企业档案
人力资源主管
1、大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上同等职位工作经验;
2、熟悉人力资源管理各管理模块,尤其精通人力招聘、培训模块;
3、工作认真,责任心强,有较强沟通和执行的能力;
4、熟悉有关证件办理流程;
5、该职位对公司总经办负责,能力较强者可晋升为部门经理。